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新媒体运营绩效评估表,适用新媒体企业员工评价评分表格。
工作效率
执行工作的效率
超额完成任务,并且能够提出合理意见
保质保量的完成,平均每周剩余任务0
平均每周剩余任务1-3
平均每周剩余任务大于3
工作内容
工作内容完成情况、时效性
内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理
新媒体原创内容的策划与编辑工作
日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影 响力和关注度
自媒体等社会化媒体开展品牌营销工作
重点数据
关注度、分享率、互动率
自媒体关注率环比每月增长10%
自媒体平台每月吸引互动活跃人群25%
微信公众平台重点文章点击率35%
每日、周、月总结数据统计上报
错误率
工作中出现不可弥补的错误
月出错次数0
月出错次数1
月出错次数大于1
执行力
对上级的服从力及执行力
执行力极强,能够极好的服从领导
执行情况较好,能够较好的服从领导
基本能狗服从领导,执行力一般
执行力欠缺,偶有不服从领导现象
创新率
能够提出合理化建议
创新意识极强,使工作大幅度提高
有创新意识并合理应用于工作
缺乏新意识,工作停在执行层面
没有创新意识,工作改进很少
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